تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي

من التدريب إلى التوظيف.. كيف تعيد «نيكست تكنولوجي» تشكيل مستقبل الكفاءات الرقمية في مصر؟

«نيكست تكنولوجي» تعيد تشكيل سوق الكفاءات الرقمية في مصر بنموذج التدريب للتوظيف، وتأهيل 25 ألف مطور وربطهم بسوق العمل محليًا وإقليميًا.

عإ عاصم إبراهيم تم تحديثه 0 د قراءة
من التدريب إلى التوظيف.. كيف تعيد «نيكست تكنولوجي» تشكيل مستقبل الكفاءات الرقمية في مصر؟

تشهد سوق العمل التكنولوجي في مصر تحولًا متسارعًا في نماذج إعداد وتأهيل الكفاءات، تقوده شركات متخصصة في التدريب التقني وربط التعليم باحتياجات السوق، وفي مقدمتها شركة «نيكست تكنولوجي – NEXT Technology Development»، التي تطرح نموذجًا يقوم على الانتقال المباشر من التدريب إلى التوظيف.

وتتبنى الشركة استراتيجية تهدف إلى دعم التحول الرقمي عبر التوسع في برامج تأهيل الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وتحويل أكاديميتها إلى مؤسسة تنموية تسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي.

وكشف المهندس عمرو عبد الرحمن، المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة، أن الأكاديمية نجحت في تخريج وتأهيل أكثر من 25 ألف استشاري ومطور في مجالات الأنظمة المؤسسية وتكنولوجيا المعلومات، مشيرًا إلى أن الشركة أصبحت شريكًا رئيسيًا في المبادرة القومية «وظيفة تك» التي تنفذها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي وبنك ناصر الاجتماعي.

التدريب بغرض التوظيف

وأوضح أن رؤية الشركة تقوم على الانتقال من التدريب التقليدي إلى نموذج «التدريب بغرض التوظيف»، بما يضمن دمج الخريجين مباشرة في سوق العمل برواتب مجزية، عبر مسارات متخصصة في حلول مثل Oracle Cloud وSAP، وبالاعتماد على شبكة تضم أكثر من 60 شريك توظيف.

وأضاف أن هذا النموذج يركز على إزالة العبء المالي عن الشباب، حيث لا يتحمل المتدرب أي تكلفة إلا بعد حصوله على وظيفة فعلية، وهو ما يعزز من فرص العدالة في الوصول إلى التدريب التقني عالي الجودة.

دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وعلوم البيانات

وفي إطار استراتيجيتها المستقبلية، تعمل «نيكست تكنولوجي» على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وعلوم البيانات مع الأنظمة السحابية مثل Oracle Cloud وSAP S/4HANA، بهدف إعداد جيل جديد من المطورين القادرين على المنافسة في الأسواق الإقليمية والدولية.

كما تستهدف الشركة التوسع إقليميًا خلال المرحلة المقبلة، من خلال نقل تجربة «التحويل الوظيفي» إلى أسواق عربية، على رأسها السوق السعودي، في ظل الطلب المتزايد على الكفاءات المتخصصة في قطاع تكنولوجيا الأعمال.

وترى الشركة أن قطاع تكنولوجيا المعلومات يمثل المحرك الأساسي للنمو الاقتصادي، مؤكدة استمرارها في الاستثمار في تأهيل الشباب وتزويدهم بمهارات المستقبل، بما يعزز مكانة مصر كمصدر رئيسي للمواهب الرقمية في المنطقة.

وفي سياق متصل، جدد المعهد القومي للاتصالات (NTI) شراكته مع شركة «نيكست» ضمن مبادرة «وظيفة تك»، بهدف تدريب وتوظيف نحو 100 متدرب من خريجي الجامعات على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، باستخدام تقنيات Oracle وOdoo، بما يدعم خطط التحول الرقمي ويواكب الطلب المتزايد على الكفاءات التقنية المتخصصة.

مقالات ذات صلة