«اورنچ مصر»: المهارات الرقمية أصبحت معيار التوظيف الأول في سوق العمل الحديث

أكدت مروة عبد المجيد، رئيس قطاع العلاقات العامة والإعلام والمسؤولية المجتمعية في شركة «اورنچ مصر»، أن المهارات الرقمية أصبحت تمثل معيارًا رئيسيًا في منظومة التوظيف الحديثة، في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، وتزايد اعتماد المؤسسات على التكنولوجيا والابتكار والقدرة على التطور المستمر.

وقالت عبد المجيد إن الشركات لم تعد تعتمد فقط على الشهادات الأكاديمية أو الخبرات التقليدية عند اختيار الكفاءات، بل أصبحت تبحث عن أفراد يمتلكون القدرة على التعلم المستمر، والتكيف مع المتغيرات، والعمل الجماعي، والتواصل الفعّال، إلى جانب مواكبة التطورات التكنولوجية المتلاحقة.

جاء ذلك خلال مشاركة مروة عبد المجيد في جلسة «Breaking Barriers»، ضمن فعاليات منصة «ممكن»، والتي ناقشت التحديات التي تواجه الشباب والسيدات في سوق العمل، ودور المؤسسات في خلق فرص حقيقية للتأهيل والتمكين وربط الكفاءات بمتطلبات الاقتصاد الرقمي الحديث.

وأضافت أن بناء الشخصية المهنية أصبح عاملًا حاسمًا في رسم المسار الوظيفي، موضحة أن طريقة تقديم الفرد لنفسه، واستعداده لفهم بيئة العمل وثقافة المؤسسة، باتا من العناصر المؤثرة في خلق فرص حقيقية للنمو والتطور المهني.

وفيما يتعلق بدور القطاع الخاص، شددت على أنه لم يعد يقتصر على توفير فرص العمل فقط، بل يمتد إلى بناء القدرات وتأهيل الشباب وربطهم باحتياجات سوق العمل الفعلية، لافتة إلى أن «اورنچ مصر» تعمل من خلال منظومة متكاملة من المبادرات التي تستهدف التدريب الرقمي وتنمية المهارات ودعم ريادة الأعمال وتمكين الشباب والسيدات اقتصاديًا ومهنيًا.

مراكز «اورنچ الرقمية» (Orange Digital Centers)

وأوضحت أن مراكز «اورنچ الرقمية» (Orange Digital Centers) تلعب دورًا مهمًا في دعم الشباب بالمهارات التكنولوجية الحديثة عبر برامج متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وريادة الأعمال والتوظيف الرقمي، بما يعزز جاهزية الكفاءات الشابة للاندماج في الاقتصاد الرقمي.

كما أشارت إلى مبادرات Women Digital Centers التي تنفذها «اورنچ مصر» لدعم السيدات في مختلف المحافظات، من خلال برامج للتدريب الرقمي والتأهيل المهني والشمول المالي وريادة الأعمال، بما يسهم في تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة وخلق فرص أكثر استدامة للنمو والاستقلال المهني.

وأكدت أن تمكين المرأة لم يعد مجرد مسؤولية مجتمعية، بل أصبح استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل الاقتصاد والمجتمع، خاصة مع تزايد أهمية التكنولوجيا والاقتصاد القائم على المعرفة.

وأضافت أن الشركة تواصل، من خلال شراكاتها مع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني، دعم رؤية مصر 2030 عبر الاستثمار في تنمية المواهب وتوسيع فرص التدريب والتأهيل وبناء المهارات الرقمية.

واختتمت بالتأكيد على أن التمكين الحقيقي يبدأ بخلق فرص عادلة وبيئة داعمة تمنح الشباب والسيدات القدرة على الانطلاق وتحويل طموحاتهم إلى قصص نجاح حقيقية.